Titre professionnel
Employé commercial en magasin (ECM) H/F Niveau III (BEP)

Des solutions efficaces et innovantes au service de votre performance

• Présentiel
• Classe virtuelle (sur demande)
• Blended-Learning (sur demande) -> présentiel + à distance

Le groupe VITRUV met à votre disposition un éventail complet de méthodes pédagogiques innovantes (vidéo, tutoriel, training impact, atelier de Co développement, mise en situation opérationnelle) afin de bâtir le parcours pédagogique le plus efficace.

Modalités et délais d’accès :

L’accès à nos formations peut être initié, soit par un demandeur d’emploi, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.

Les modalités de formation :

• En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
• En intra-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires de la même entreprise
• En formation individuelle

Les formations peuvent avoir lieu :

• En présentiel dans une salle que nous louons
• En présentiel dans les locaux de l’entreprise
• En distanciel
• En mixte présentiel/distanciel : une partie des stagiaires suit la formation en présentiel alors que l’autre partie suit la formation en distanciel

Les délais d’accès en formation : formation interentreprises

VITRUV publiera, en début d’année 2022, un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises ouvertes sur nos thématiques de formation (legroupevitruv.com). Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 48 heures ouvrées.

De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.

Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.

Les délais d’accès en formation : formation intra entreprise et cours individuel

VITRUV vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Comme pour les formations inter-entreprises, pour pouvoir démarrer la formation, votre rapidité de réponse sur toutes les questions administratives permettant d’accélérer le démarrage de votre formation

Les dispositifs de financement AIF (Financements Pôle Emploi de manière générale)

Les délais peuvent être rallongés du fait du traitement des informations par les plateformes de Pôle Emploi. C’est pourquoi nous vous conseillons d’anticiper un maximum avant le démarrage d’une formation pour réaliser l’ensemble des étapes administratives si la date de formation est déjà fixée. Prévoir au minimum 1 mois et demi pour être sûr que votre demande de traitement de dossier soit traitée par  Pôle Emploi avant le démarrage.

Le CPF :

L’ensemble des délais de traitement de dossier sont fixés par la plateforme moncompteformation. Vous êtes acteur de votre demande et seul décisionnaire, les délais de traitement sont donc très rapides si une date de formation est déjà fixée.

La POE :

Les dispositifs de POE comprennent une phase de sélection et les dates de sessions sont fixées en respectant certaines contraintes.

Pour toute question concernant les modalités ou les délais d’accès à nos formations, contactez-nous (https://www.legroupevitruv.com)

Modalités d’accessibilité aux personnes handicapées

Dans le cas d’intégration de personnes en formation, l’organisme de formation doit respecter les dispositions en matière d’accessibilité des personnes en situation de handicap, quelque soit le handicap.

L’obligation d’accessibilité porte sur les parties extérieures et intérieures des établissements et installations et concerne les circulations, une partie des places de stationnement automobile, les ascenseurs, les locaux et leurs équipements.

Un registre public d’accessibilité est consultable dans les établissements recevant du public, le groupe VITRUV dispense ses actions de formation dans des salles extérieures, louées, qui répondent donc à la règlementation en vigueur (article du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées recevant du public).

Une affiche synthétique permet aux personnes dotées d’un handicap d’accéder aux informations relatives à l’accessibilité de l’établissement.